5月15日，寶鈦集團(tuán)在寶鈦賓館七樓學(xué)術(shù)研討廳，召開了學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記給勞模班學(xué)員回信》精神暨勞模座談會。公司黨委副書記、工會主席王建超主持會議。組織部、黨辦、宣傳部、人勞部、股份人力資源部、公司工會等各部室負(fù)責(zé)人，公司在職的省部級、地方級勞動模范，連續(xù)獲公司三年以上的勞動模范，2017 年度公司的勞動模范和寶鈦工匠參加了會議。
座談會上，工會副主席田周平傳達(dá)了《習(xí)近平總書記給中國勞動學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信》。紀(jì)委副書記、人勞部主任任治忠傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》。工會生產(chǎn)部副部長薛亞輝介紹了秦川機(jī)床廠、寶雞市供電局技能大師工作室有關(guān)情況以及創(chuàng)建勞模工作室的設(shè)想。
勞模工匠代表佟大新、張延生、劉潤生、李存科等十人進(jìn)行發(fā)言，他們回顧了自身的奮斗歷程，暢談了對公司美好未來的展望。他們表示，在今后的工作中，要珍惜榮譽(yù)，扎實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，抱著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度， 盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地干好每一天的工作， 為寶鈦的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。結(jié)合公司現(xiàn)狀和各自的工作實(shí)際，勞模工匠代表對公司的發(fā)展提出了很多很好的意見和建議。
王建超在聽取大家的發(fā)言后作了講話。他說，《回信》內(nèi)涵深刻，意義重大，對勞動模范和廣大職工群眾是巨大的鼓舞和有力的鞭策。大家要以高度的歷史使命感，政治責(zé)任感和工作緊迫感，在勞模和廣大職工中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹《回信》精神的熱潮。他強(qiáng)調(diào)說，勞模是時(shí)代的英雄，奮斗是時(shí)代的強(qiáng)音，勞動是幸福的源泉，我們要讓勞模感受到勞動最光榮，勞動最崇高，勞動最偉大，勞動最美麗。我們要加強(qiáng)對勞模精神的宣傳，講好勞模故事。他號召大家說，我們要按照習(xí)近平總書記提出的“社會主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來”的要求，緊跟時(shí)代步伐，擼起袖子加油干， 為寶鈦的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，爭做技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型的復(fù)合型人才，為寶鈦開啟新征程做貢獻(xiàn)。
王建超還就《關(guān)于提高技術(shù)工人的待遇》談了自己的意見和看法。他說，這是我國自建國以來第一次把提高技術(shù)工人待遇上升到全局高度，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，加快建立技能大師創(chuàng)新工作室、勞模工匠工作室、人才創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室及青創(chuàng)先鋒工作室的工作步伐。特別是人事勞資部和人力資源部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，為公司制度的改革提供意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)，為技術(shù)工人提供通暢的技能等級上升通道，激勵(lì)廣大職工爭做技術(shù)型工人。關(guān)于勞模工作室和技能大師工作室，王建超說，公司已經(jīng)著手安排和部署，我們將緊跟時(shí)代步伐，迅速行動，千方百計(jì)把這件事情做好。最后，王建超對公司勞模提出了更高的要求和希望。他說，老勞模要煥發(fā)新青春，要珍惜榮譽(yù)，沉下心，扎下根，把工作當(dāng)事業(yè)，擼起袖子加油干，為公司發(fā)展再立新功。 （曉度）
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